基本信息
- 单位性质：科研设计事业单位
- 单位行业：制造业
- 单位规模：101-200
- 联系方式：01056352793
- 投递邮箱：ansri_hr@163.com
- 网站地址：http://www.ansteel.cn/
职位列表
研究员
- 20833/月
- 无专业要求
- 北京市昌平区全职
- 招：3人
- 在分院院长、副院长、项目负责人的领导下，执行、协助、参与课题研究、项目管理、技术研发几方面的各项工作，对工作负有执行、指导、落实、检查的权责。承接领导安排的临时工作任务，对下级别研究员有传帮带义务。 1.跟踪本学科方向或项目相关领域的发展趋势和前沿技术，开展情报收集工作，了解和掌握本领域国内外的进展状况，编制调研报告。 2.制定本研究领域的发展规划。根据公司的需求，参与制定相关领域的发展规划。 根据公司的需求和学术发展趋势，协助拟定课题计划和自主项目立项清单。 3.编制研究领域或项目组的工作计划，监督与调控项目组内成员的工作计划完成情况。 4.根据研究成果，撰写及修改论文、专利、技术报告和专有技术等相应知识产权申报的相关文件，推进先进生产及加工技术和工艺的实际应用。 5.负责重大科研项目或课题，开展项目日常管理工作，确保项目进度和质量。 根据公司发展需要和研究规划，开展项目立项审核工作。 6.撰写项目论证书、计划书、合同、知识产权等项目前期材料，开展项目前期立项论证工作。 7.根据课题或项目方案及需求，执行包括设计实验、操作实验、整理数据、分析结果等研究全过程工作。 10.编制项目定期总结报告、汇报项目进展。撰写奖项申报材料等结项相关材料，开展项目后评价工作。 11.根据公司生产实际需求，开展工业现场调研、交流和实习工作。了解生产工艺流程方面的难题、问题，改善相关参数和流程，促进生产效率和产品合格率提升。 根据业务以及科研需求，协助提出软硬件相关设备的采购需求，协助设备采购工作。开展设备培训。 12.开展相关设备管理工作任务，对工作职责范围内的设备进行维护、保修、保养等工作。 13.根据公司及研究需要，组织和参加行业、学术会议交流，开展学术经验、成果的对外宣传和对内传播、推广工作。 14.协助制定项目内科研人员的考核标准，协助总院的人事考评相关工作。 特级研究员及以上岗位人员，负责青年科技人才的培养和推荐工作。 15.根据团队发展需求，开展单位或分单位/部门的团建活动，促进员工之间、各分单位/部门之间的沟通与交流。 16.完成领导交办的其他工作。
研究员
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- 在分院院长、副院长、项目负责人的领导下，执行、协助、参与课题研究、项目管理、技术研发几方面的各项工作，对工作负有执行、指导、落实、检查的权责。承接领导安排的临时工作任务，对下级别研究员有传帮带义务。 1.跟踪本学科方向或项目相关领域的发展趋势和前沿技术，开展情报收集工作，了解和掌握本领域国内外的进展状况，编制调研报告。 2.制定本研究领域的发展规划。根据公司的需求，参与制定相关领域的发展规划。 根据公司的需求和学术发展趋势，协助拟定课题计划和自主项目立项清单。 3.编制研究领域或项目组的工作计划，监督与调控项目组内成员的工作计划完成情况。 4.根据研究成果，撰写及修改论文、专利、技术报告和专有技术等相应知识产权申报的相关文件，推进先进生产及加工技术和工艺的实际应用。 5.负责重大科研项目或课题，开展项目日常管理工作，确保项目进度和质量。 根据公司发展需要和研究规划，开展项目立项审核工作。 6.撰写项目论证书、计划书、合同、知识产权等项目前期材料，开展项目前期立项论证工作。 7.根据课题或项目方案及需求，执行包括设计实验、操作实验、整理数据、分析结果等研究全过程工作。 10.编制项目定期总结报告、汇报项目进展。撰写奖项申报材料等结项相关材料，开展项目后评价工作。 11.根据公司生产实际需求，开展工业现场调研、交流和实习工作。了解生产工艺流程方面的难题、问题，改善相关参数和流程，促进生产效率和产品合格率提升。 根据业务以及科研需求，协助提出软硬件相关设备的采购需求，协助设备采购工作。开展设备培训。 12.开展相关设备管理工作任务，对工作职责范围内的设备进行维护、保修、保养等工作。 13.根据公司及研究需要，组织和参加行业、学术会议交流，开展学术经验、成果的对外宣传和对内传播、推广工作。 14.协助制定项目内科研人员的考核标准，协助总院的人事考评相关工作。 特级研究员及以上岗位人员，负责青年科技人才的培养和推荐工作。 15.根据团队发展需求，开展单位或分单位/部门的团建活动，促进员工之间、各分单位/部门之间的沟通与交流。 16.完成领导交办的其他工作。
研究员
- 20833/月
- 无专业要求
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- 招：3人
- 在分院院长、副院长、项目负责人的领导下，执行、协助、参与课题研究、项目管理、技术研发几方面的各项工作，对工作负有执行、指导、落实、检查的权责。承接领导安排的临时工作任务，对下级别研究员有传帮带义务。 1.跟踪本学科方向或项目相关领域的发展趋势和前沿技术，开展情报收集工作，了解和掌握本领域国内外的进展状况，编制调研报告。 2.制定本研究领域的发展规划。根据公司的需求，参与制定相关领域的发展规划。 根据公司的需求和学术发展趋势，协助拟定课题计划和自主项目立项清单。 3.编制研究领域或项目组的工作计划，监督与调控项目组内成员的工作计划完成情况。 4.根据研究成果，撰写及修改论文、专利、技术报告和专有技术等相应知识产权申报的相关文件，推进先进生产及加工技术和工艺的实际应用。 5.负责重大科研项目或课题，开展项目日常管理工作，确保项目进度和质量。 根据公司发展需要和研究规划，开展项目立项审核工作。 6.撰写项目论证书、计划书、合同、知识产权等项目前期材料，开展项目前期立项论证工作。 7.根据课题或项目方案及需求，执行包括设计实验、操作实验、整理数据、分析结果等研究全过程工作。 10.编制项目定期总结报告、汇报项目进展。撰写奖项申报材料等结项相关材料，开展项目后评价工作。 11.根据公司生产实际需求，开展工业现场调研、交流和实习工作。了解生产工艺流程方面的难题、问题，改善相关参数和流程，促进生产效率和产品合格率提升。 根据业务以及科研需求，协助提出软硬件相关设备的采购需求，协助设备采购工作。开展设备培训。 12.开展相关设备管理工作任务，对工作职责范围内的设备进行维护、保修、保养等工作。 13.根据公司及研究需要，组织和参加行业、学术会议交流，开展学术经验、成果的对外宣传和对内传播、推广工作。 14.协助制定项目内科研人员的考核标准，协助总院的人事考评相关工作。 特级研究员及以上岗位人员，负责青年科技人才的培养和推荐工作。 15.根据团队发展需求，开展单位或分单位/部门的团建活动，促进员工之间、各分单位/部门之间的沟通与交流。 16.完成领导交办的其他工作。
研究员
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- 在分院院长、副院长、项目负责人的领导下，执行、协助、参与课题研究、项目管理、技术研发几方面的各项工作，对工作负有执行、指导、落实、检查的权责。承接领导安排的临时工作任务，对下级别研究员有传帮带义务。 1.跟踪本学科方向或项目相关领域的发展趋势和前沿技术，开展情报收集工作，了解和掌握本领域国内外的进展状况，编制调研报告。 2.制定本研究领域的发展规划。根据公司的需求，参与制定相关领域的发展规划。 根据公司的需求和学术发展趋势，协助拟定课题计划和自主项目立项清单。 3.编制研究领域或项目组的工作计划，监督与调控项目组内成员的工作计划完成情况。 4.根据研究成果，撰写及修改论文、专利、技术报告和专有技术等相应知识产权申报的相关文件，推进先进生产及加工技术和工艺的实际应用。 5.负责重大科研项目或课题，开展项目日常管理工作，确保项目进度和质量。 根据公司发展需要和研究规划，开展项目立项审核工作。 6.撰写项目论证书、计划书、合同、知识产权等项目前期材料，开展项目前期立项论证工作。 7.根据课题或项目方案及需求，执行包括设计实验、操作实验、整理数据、分析结果等研究全过程工作。 10.编制项目定期总结报告、汇报项目进展。撰写奖项申报材料等结项相关材料，开展项目后评价工作。 11.根据公司生产实际需求，开展工业现场调研、交流和实习工作。了解生产工艺流程方面的难题、问题，改善相关参数和流程，促进生产效率和产品合格率提升。 根据业务以及科研需求，协助提出软硬件相关设备的采购需求，协助设备采购工作。开展设备培训。 12.开展相关设备管理工作任务，对工作职责范围内的设备进行维护、保修、保养等工作。 13.根据公司及研究需要，组织和参加行业、学术会议交流，开展学术经验、成果的对外宣传和对内传播、推广工作。 14.协助制定项目内科研人员的考核标准，协助总院的人事考评相关工作。 特级研究员及以上岗位人员，负责青年科技人才的培养和推荐工作。 15.根据团队发展需求，开展单位或分单位/部门的团建活动，促进员工之间、各分单位/部门之间的沟通与交流。 16.完成领导交办的其他工作。
研究员
- 20833/月
- 无专业要求
- 北京市昌平区全职
- 招：2人
- 在分院院长、副院长、项目负责人的领导下，执行、协助、参与课题研究、项目管理、技术研发几方面的各项工作，对工作负有执行、指导、落实、检查的权责。承接领导安排的临时工作任务，对下级别研究员有传帮带义务。 1.跟踪本学科方向或项目相关领域的发展趋势和前沿技术，开展情报收集工作，了解和掌握本领域国内外的进展状况，编制调研报告。 2.制定本研究领域的发展规划。根据公司的需求，参与制定相关领域的发展规划。 根据公司的需求和学术发展趋势，协助拟定课题计划和自主项目立项清单。 3.编制研究领域或项目组的工作计划，监督与调控项目组内成员的工作计划完成情况。 4.根据研究成果，撰写及修改论文、专利、技术报告和专有技术等相应知识产权申报的相关文件，推进先进生产及加工技术和工艺的实际应用。 5.负责重大科研项目或课题，开展项目日常管理工作，确保项目进度和质量。 根据公司发展需要和研究规划，开展项目立项审核工作。 6.撰写项目论证书、计划书、合同、知识产权等项目前期材料，开展项目前期立项论证工作。 7.根据课题或项目方案及需求，执行包括设计实验、操作实验、整理数据、分析结果等研究全过程工作。 10.编制项目定期总结报告、汇报项目进展。撰写奖项申报材料等结项相关材料，开展项目后评价工作。 11.根据公司生产实际需求，开展工业现场调研、交流和实习工作。了解生产工艺流程方面的难题、问题，改善相关参数和流程，促进生产效率和产品合格率提升。 根据业务以及科研需求，协助提出软硬件相关设备的采购需求，协助设备采购工作。开展设备培训。 12.开展相关设备管理工作任务，对工作职责范围内的设备进行维护、保修、保养等工作。 13.根据公司及研究需要，组织和参加行业、学术会议交流，开展学术经验、成果的对外宣传和对内传播、推广工作。 14.协助制定项目内科研人员的考核标准，协助总院的人事考评相关工作。 特级研究员及以上岗位人员，负责青年科技人才的培养和推荐工作。 15.根据团队发展需求，开展单位或分单位/部门的团建活动，促进员工之间、各分单位/部门之间的沟通与交流。 16.完成领导交办的其他工作。
公司介绍
鞍钢集团北京研究院有限公司（鞍钢集团中央研究院）位于北京未来科学城北区，注册资本5亿元，总占地面积15.6万平方米，规划建筑面积20万平，是鞍钢集团为统筹科技创新力量，汇聚全球顶级科技资源，推动科技创新迈向新高度，驱动高质量发展而成立的集团级中央研究院。
鞍钢集团中央研究院以服务国家和鞍钢集团发展战略为根本，面向世界科技前沿、面向国家重大需求、面向国民经济主战场，以国家重大工程和战略性新兴产业发展需求为牵引，重点开展基础、前沿、关键共性、颠覆性技术研究，突破关键领域技术，着力打造关键共性、前瞻性技术研发平台、技术成果转移转化产业化平台、国家科技创新先行先试激励政策应用示范平台。
